歓送迎会の挨拶

歓送迎会とは、異動や退職になった方をねぎらい、新しく入社、異動してきた方を歓迎する意味で行われる懇親会のことを指します。

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招待された方と杯を交わしながら思い出話をしたり、また初めての方とは挨拶を交わしたり、相互理解を深めるために仕事以外の話をすることもあります。
歓送迎会というものは、職場の部門内での和やかな催しであることがほとんどですが、「歓送迎会」と銘打った以上は幹事役やセクションリーダーなどからの挨拶があってしかるべきでしょう。
そのような歓送迎会の挨拶で全体が引き締まりますし、また惜しまれて職場を去る方、新しく職場に入る方などの紹介も兼ねることができます。
逆に、送られる立場、迎えてもらう立場からも歓送迎会の挨拶が必要になります。
送られる側の歓送迎会の挨拶は、会社や同僚との思い出などを中心にした話や今後の話をします。
迎えられる側の歓送迎会の挨拶は、簡単な自己紹介と経歴、新しい職場での抱負などを一般参加者へ向けて簡単にまとめるのが望ましいでしょう。

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歓送迎会の挨拶に盛り込む具体的な内容としては配属先、出身学校、趣味や特技を混ぜても良いですね。
お酒の席でもあるので、堅苦しくなく、端的で多少ウイットな歓送迎会の挨拶をすると好感度も上がるでしょう。
幹事は司会進行も兼ねるのですが、歓送迎会の挨拶として招待者の紹介をする場面もあります。
招待者の紹介を上司に引き継ぐことがマナーとして理想であるのですが、幹事がまとめて歓送迎会の挨拶を行う場合、先に送られる側の招待者の紹介をします。
次に迎える側の招待者の紹介に移ります。
この場合、招待者に失礼のないように、肩書などもきちんとまとめておくことを忘れてはいけません。
幹事役が招待者の紹介をする場合では、会社の上司に招待者に関しての挨拶をお願いする場合があります。
これは、先ほどの経歴に関しての紹介ではなく、会社の上司の中での異動者・退職者との思い出話、新人社員への期待、部署をまとめてのねぎらいと期待の言葉をまとめた内容による歓送迎会の挨拶となります。
歓送迎会の挨拶の文例や司会進行のフローなどは、冠婚葬祭についてまとめているウェブサイトなどで細やかにまとめて紹介されていますので、初めて幹事役を引き受ける方などは参考になさると良いでしょう。
また、サイトに頼ることなく、歓送迎会の挨拶は上司や先輩社員に相談しながら進めていくことも併せておすすめします。

2010年3月17日

胸にしみたアニメ・漫画のセリフ

飛ばねえ豚はただの豚だ

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歓送迎会挨拶招待異動退職新人社員　懇親会

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